曾莲英代表:甘做南岳千年文化的传播者 全球简讯
第十四届全国人大代表曾莲英,现为衡阳市南岳区导游讲解服务中心的一名普通导游。十几年来,这个身躯娇小的湖南妹子,凭着“吃得苦、霸得蛮”的一股狠劲,一直奋战在旅游事业的最前线,通过执着的追求、专业的讲解和热情周到的服务赢得了游客的一致赞誉。她用自己的青春擦亮了南岳衡山这张旅游名片。
积极主动——自己撰写解说词
2月24日,记者赶去采访她时,她正在南岳旅游服务中心的窗口前忙着为游客做咨询服务。“作为南岳的一名导游,我的一言一行、一举一动,关乎南岳衡山的形象。”正因此,即使游客咨询的问题细碎繁琐,很多都与导游工作无关,但曾莲英都会热情地解答,并提供周到的服务。
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曾莲英骨子里有湖南人那种不服输的性格。2007年,她刚接触导游工作时,为了让自己尽快适应角色,她仅用短短两个月的时间,就把一本10余万字的“南岳衡山导游”册子背得滚瓜烂熟,让领导和同行惊讶不已。
“不机械式地照搬千篇一律的导游词”,是曾莲英一直以来对自己的要求。入行以来,曾莲英一直坚持自己撰写导游词,并把游客可能提出的问题一一写在笔记本上。翻开她的笔记本,密密麻麻的文字工整有序地排列在上面。这些年来,像这样的笔记本大约有10多本,字数超过13万。
曾莲英工作积极主动。2013年,南岳区将位于方广寺旁的二贤祠重新进行翻修和打造,作为一个新景点对外开放。但此时新版解说词还没出来。为了先行讲好二贤祠的导游词,曾莲英在两个月的时间里,白天带团,晚上就在家查阅相关资料。从山下到景区密林深处的二贤祠,往返有40公里车程,一路山高坡陡,蜿蜒难行。为了厘清该景点的所有相关资料,曾莲英先后3次独自骑着摩托车去实地踩点、拍照。遇到不清楚的地方,就向当地文联和相关部门请教。她为二贤祠撰写的导游词,生动风趣,鞭辟入里,受到游客们的一致赞誉。
刻苦钻研——成为游客眼中最好的导游
对于游客在旅途中的提问,曾莲英无法解答的,就会把问题记下来,然后回去查阅相关资料,直到弄懂为止。十几年如一日的学习钻研,让曾莲英的知识储备愈发丰富,对南岳的历史文化、风土人情了解得愈发透彻,说起导游词来更加得心应手、游刃有余。
2016年的一天,河南嵩山有几位对禅宗文化感兴趣的游客来南岳旅游,恰逢曾莲英担任导游。来之前,几位游客已对南岳的名胜景点、历史典故做过详细攻略。游玩过程中,他们不走“寻常路”,参观的景点既小众又偏僻,并且提问很有深度。曾莲英对他们的提问对答如流,让游客很是满意。即将离开时,他们感叹道,“此次来南岳真是不虚此行,既增长了知识,又感受到了南岳人民热情周到的服务。”后来,这几位游客还陆续介绍身边的朋友来南岳旅游,并且告知,一定要找曾莲英当导游。
这些年来,曾莲英曾先后接待香港媒体高层文化名流、国家旅游达人、菲律宾黎牙实比市政府代表团等重要客户。每次完成接待任务后,团队成员都会情不自禁地赞叹,“曾导是我们遇到过的世界上最好的导游之一!”
服务周到——15年来赢得好评如潮
曾莲英是工作狂。15年来,她几乎没有请过假,甚至一天可以带2-3个旅游团。即使是大年三十晚上,她也像往常一样坚守在岗位上,随时听从单位的安排。
记得有一次的早上8点,曾莲英骑着电动车去接一个游客团。下坡时,她不慎摔倒,在地上连翻了好几个“跟头”,爬起来后,她发现自己的嘴角和膝盖已经摔破,感到一阵剧痛,鲜血在白T恤上留下了痕迹,裤子也摔破了洞。曾莲英没有向单位请假,她不顾伤痛,重新回家换身衣服,最终准时接到了游客团。当中午2点多忙完时,曾莲英发现膝盖处已经痛麻木了,鲜血也成了血痂。
曾莲英对游客热情周到。有一年冬天,她带团的游客们从南天门租了军大衣后爬到了山顶。下山由于他们感到热,曾莲英就主动把他们的军大衣全部一次性扛下山。“当放下军大衣的那一刻,我发现自己的双手都在颤抖着。”
曾莲英说,“我是土生土长的南岳人,当好东道主,做好南岳文化的传播者,努力让南岳旅游‘火’起来,这是我的理想和目标。”如今的曾莲英,是湖南省劳动模范,更是南岳导游服务中心的中坚力量。15年来,她共计接待游客2万余人,且其中大部分是回头客。她以精湛的职业素养和热情的服务赢得游客的如潮好评,她的精神也感染身边更多的同行。
电话采访曾莲英:
记者:随着延迟退休政策的逐渐出台,996等现代高压工作的常态下,全职妈妈越来越多,有数据显示在一些低线城市,95后全职妈妈占比已达到82%。而不少全职妈妈由于各种原因还会想要重回职场,但这个过程中也遇到了不少阻碍,您认为全职妈妈就业难的原因主要在哪些方面?
曾莲英:我认为全职妈妈就业难有三个方面原因:一是用人单位方面,普遍认为女性一旦成家有了孩子后,会把家庭和孩子看得比工作更重要,这就让用人单位在岗位选择上,特别是重要的工作不大敢安排女性;二是时间分配方面,有的全职妈妈家里除了自己真的没有搭把手的人,在工作和家庭两者之间的时间上很难合理分配;三是传统观念的根深蒂固,社会上对于“女性就应该在家相夫教子”的这种固化观念还是很有市场,因此有些女性即使想好好在职场拼搏,但家人并不一定认同和支持。
记者:如何才能解决或者缓解这个群体就业难问题?对于社会各界及妈妈自身,您有哪些建议。
曾莲英:从女性角度来说,如果你不想只做全职妈妈。那么在家照顾孩子这段时间,不要轻易把自己的专业放下,要在家继续充电、学习,进一步提升自己,让自己更具竞争力;婚前或产前在工作方面建立的社会关系,一定要注意维护好,这是你在产后回到岗位或重新就业后 “东山再起”的资本;要时刻相信新时代的女性是很强的,相比男性,更有韧性,只要她真的想做好,她是可以兼顾好家庭和事业的。
从社会层面来说,一是家人要多支持和理解女性,女性在工作上遇到困难,要多安慰她,鼓励她;二是社会能够对女人有更多的理解与包容,让这个时代更平等、更多元、更活力,坚决防止和纠正性别、年龄等就业歧视。(文/图 衡阳日报全媒体记者 莫雄飞)